Hier Ausgezeichnet Arbeiten

v.l.: Johanna Torkuhl (Kompetenzzentrum Frau und Beruf), Gregor Berghausen (IHK-Hauptgeschäftsführer), Dorothea Körfers (Leitung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf) und Stephan Jäger (IHK) beim Startschuss des Zertifikats 2020.

Welche Vorteile bietet Ihnen das Zertifikat?

Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber/in

Positionieren Sie sich als attraktive Arbeitgeberin und attraktiver Arbeitgeber und stellen Sie sich angesichts des Fachkräftemangels zukunftsfähig auf.
Nutzen Sie diesen Wettbewerbsvorteil!
Sie erhalten Sichtbarkeit und Reichweite durch öffentlichkeitswirksame Werbung als ausgezeichnetes Unternehmen.
Gewinnen, binden und fördern Sie weibliche Fachkräfte.
Ihre Unternehmenskultur strahlt nach innen und außen.

Sie bauen Ihr Netzwerk aus und …

werden Teil eines großen Netzwerks.
knüpfen neue Kontakte.
profitieren von der Vernetzung mit anderen Unternehmen sowie Akteurinnen und Akteuren am Arbeitsmarkt.
erhalten branchenübergreifenden Austausch mit anderen Unternehmen.

Sie erhalten eine individuelle Beratung

Sie erhalten Expertise und Wissen von Profis mit Praxis-Knowhow.
Wir werfen einen besonderen Blick auf den Erfolgsfaktor Frau und Ihre familien- und personalorientierte Unternehmenskultur.
In Workshops lernen Sie Tools und Methoden kennen, die zu Ihrem Betrieb passen.
Sie entwickeln Ihre Unternehmenskultur weiter und erarbeiten konkrete Maßnahmen.
Sie erfahren, wie Sie Ihre familien- und personalorientierte Unternehmenskultur nach innen und außen sichtbar machen können.

Kosten und Dokumentationsaufwand sind überschaubar

Eigenbeiträge der Unternehmen (gestaffelt nach Anzahl der Beschäftigten)

bis zu 9 Beschäftigte: 750 Euro
10 – 49 Beschäftigte: 1.250 Euro
50 – 149 Beschäftigte: 2.000 Euro
150 – 249 Beschäftigte: 2.500 Euro
250 – 499 Beschäftigte: 3.500 Euro
500 – 999 Beschäftigte: 4.500 Euro
ab 1.000 Beschäftigte: 5.500 Euro

Zertifikatsprozess

1. Bewerbung

Die Bewerbung erfolgt mittels Selbst-Check. Sechs Fragen zu Ihrer Unternehmenskultur bereiten Sie auf den Zertifikatsprozess vor.

2. Workshops und Vernetzung

Sie nehmen teil an Workshops zur Vertiefung der betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten, erhalten Best Practice-Beispiele und tauschen sich auf Augenhöhe aus.