FACHKRÄFTE SICHERN,
FRAUEN FÖRDERN

Willkommen beim Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann. Wir stärken Ihr Unternehmen durch lebensphasenorientierte Personalpolitik

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf wird gefördert von:

Angebote

Mentegra

Davon profitieren alle: Lernen Sie unser neues Mentoring-Programm für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung kennen.

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In Turkish – In Persian – In Kurdish

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Zertifikat HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN

Bei Ihnen kann man AUSGEZEICHNET ARBEITEN? Lassen Sie sich Ihre Unternehmenskultur zertifizieren.

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Frauen-Wirtschaftsforum

Mit dem Frauen-Wirtschaftsforum Düsseldorf schaffen wir einen vielseitigen Raum zum voneinander lernen und vernetzen.

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She starts: Up!

Denken Sie darüber nach, sich selbstständig zu machen? Indem Sie gründen, ein Startup planen oder eine Unternehmensnachfolge antreten? Finden Sie hier viele Informationen.

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Wissen kompakt

Kurz und anregend: In unserer Webinar-Reihe besprechen wir aktuelle Themen aus der Unternehmenskultur und Personalpolitik.

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Regionale Netzwerke

Wir arbeiten mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren der Region in Netzwerken zusammen - hier finden Sie eine Übersicht.

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News & Termine

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  • BEST-PRACTICE AUS UNTERNEHMEN

    A. Bertram GmbH & Co. KG: Den Menschen sehen - nicht nur die Arbeitskraft

    Umzüge bedeuten harte körperliche Arbeit für die Mitarbeitenden. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement lässt sich manches ausgleichen.

  • BEST-PRACTICE AUS UNTERNEHMEN

    QBE Europe: Durch internationalen Austausch immer in Bewegung

    Der Blick über den Tellerrand des eigenen Standorts gehört bei QBE Europe ganz selbstverständlich dazu. Sich gute Ideen internationaler Kolleginnen und Kollegen abzuschauen helfe, am Ball zu bleiben und schnell zu reagieren.

  • BEST-PRACTICE AUS UNTERNEHMEN

    Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden immer im Blick

    Hier finden Menschen mit Behinderung oder Erkrankung eine berufliche Aufgabe – und eine Chance, ihre Fähigkeiten zu nutzen. Bei der Werkstatt für angepasste Arbeit (WfaA) arbeiten Menschen in 15 Berufsfeldern.

  • BEST-PRACTICE AUS UNTERNEHMEN

    BLF GRUPPE: TOCHTER ÜBERNIMMT – UND BRINGT NEUE PERSPEKTIVEN MIT

    Im Familienunternehmen BLF steht ein Generationenwechsel an. In der langen Firmengeschichte haben sich auch die Erwartungen der Mitarbeitenden verändert.

  • BEST-PRACTICE AUS UNTERNEHMEN

    Konecranes: Das Unternehmen als Möglichmacher

    Auch in Industrieunternehmen liegt der Fokus auf Familie, Vereinbarkeit und Offenheit– das will die Konecranes GmbH nach außen zeigen. Denn das Unternehmen macht seinen Mitarbeitenden flexible Angebote.

  • BEST-PRACTICE AUS UNTERNEHMEN

    AAC Kabelbearbeitungssysteme: Guter Kontakt im kleinen Team

    AAC in Heiligenhaus steht mitten im Generationenwechsel. Britta Worbs übernimmt von ihrem Vater und bringt viele neue Themen mit ins Unternehmen: Mentale Gesundheit, Flexibilität und bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Kooperationen