Die MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH punktet mit attraktiven und personalorientierten Angeboten bei ihren Mitarbeitenden: Es gibt ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Jobrad, E-Ladestationen, Beratungshotlines, eine betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Boni u. v. m. Mit ihrer ausgezeichneten Unternehmenskultur erzielt das Unternehmen eine starke Bindung der Belegschaft und eine hohe Attraktivität für den Nachwuchs! Wie das funktioniert und mit welchen Angeboten auch Sie Fachkräfte finden und binden können, erfahren Sie bei der kommenden HR-Sprechstunde – Best Practice im Fokus am 21.11.2023.
BEST PRACTICE AUS ERSTER HAND
Viele kleine und mittlere Unternehmen der Region zeichnen sich durch ihre einfallsreiche Personalpolitik aus. In der Online-Reihe Best Practice im Fokus berichten besonders innovative Unternehmen, wie es ihnen gelingt, (weibliche) Fachkräfte zu halten und neue zu gewinnen.
Im Fokus jeder Ausgabe in der Reihe HR-Sprechstunde Online Special steht jeweils ein Best-Practice-Beispiel – beleuchtet aus drei verschiedenen Perspektiven: Geschäftsführung, Personalleitung und Mitarbeiter/-in. Im Austausch mit dem Unternehmen sammeln Sie für Ihr Unternehmen neue Ideen und knüpfen spannende Kontakte – bequem vom Schreibtisch aus.
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann bietet dieses Format in Kooperation mit der IHK Düsseldorf an.
Was: HR-Sprechstunde – Best Practice im Fokus: „Attraktive Angebote für Mitarbeitende bei MEGA Monheim“
Wann: 21. November 2023, 11.00 – 12.30 Uhr
Wo: An Ihrem Arbeitsplatz
Referierende: Ralf Girnus (Bereichsleiter Kfm.
Steuerung und Prokurist), Nora Axler (Abteilungsleiterin HR), Chantal Schwarz (Mitarbeiterin Unternehmenskommunikation)
Moderation: Mirka Dickmann (Kompetenzzentrum Frau und Beruf) und Stephan Jäger (IHK Düsseldorf)
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