Unsere Leistung, Ihr Vorteil
Gewinnen, binden und fördern Sie weibliche Fachkräfte für Ihr Unternehmen. Auf diesen Seiten finden Sie Informationen, wie Sie eine familienfreundliche Personalpolitik realisieren können: Ein wirksames Instrument gegen den Fachkräftemangel.
Wir sind eines von insgesamt 16 Kompetenzzentren Frau und Beruf, die sich in ganz Nordrhein-Westfalen für eine höhere Erwerbstätigkeit von Frauen einsetzen. Unser Auftrag: kleine und mittelständische Unternehmen durch eine zukunftsfähige, familienorientierte Personalpolitik stärken und bei der Fachkräftesicherung unterstützen.
Weibliche Fachkräfte gewinnen
Bei allen Themen rund um den Erfolgsfaktor Frau – der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vorbereitung von Elternzeit und Wiedereinstieg von Beschäftigten sowie der Rekrutierung weiblicher Fachkräfte und dem Aufbau von weiblichen Führungskräften – profitieren Unternehmen von unserem Know-How und unserem Netzwerk regionaler Partnerinnen und Partner.
Wir sind Ihre Ansprechpartnerinnen für Düsseldorf und den Kreis Mettmann: Fünf Mitarbeiterinnen mit unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkten.
Nutzen Sie unseren kostenfreien Beratungsservice für KMU. Oder profitieren Sie von unseren Angeboten für Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir werden unterstützt vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.