Best Practice im Fokus: Die Lucom GmbH setzt auf eine moderne Unternehmenskultur, die von Gemeinschaftlichkeit und ehrenamtlichen Engagement geprägt ist.
Beim Erkrather Softwarehersteller und -berater Lucom GmbH stehen nicht nur die smarten IT-Anwendungen im Mittelpunkt, sondern auch die Mitarbeitenden. Mit einer wertschätzenden Führungskultur erzeugt das Unternehmen ein positives „Lucom-Gefühl“ für das 25-köpfige Team. Der Firmensitz ist ein Schlösschen inmitten eines Parks, der von Wald umgeben ist. Innovative und flexible Freiräume sorgen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Für den Erhalt dieser Unternehmenskultur sorgt auch eine „Feelgood Managerin“, die individuell und persönlich auf die Mitarbeitenden eingeht. Diese dürfen sich einen Teil ihrer Arbeitszeit für gemeinsame Aktivitäten reservieren: Sei es im Coffeecorner, beim gemeinsamen Lösen einer fachlichen Fragestellung oder beim Open Tuesday. Das Lucom-Team investiert auch Zeit für andere und engagiert sich regelmäßig an den Aktionstagen der Stadt Erkrath. Wie das geht? Erfahren Sie mehr.
BEST PRACTICE AUS ERSTER HAND
Im Fokus jeder Ausgabe in der Reihe HR-Sprechstunde Online Special steht jeweils ein Best-Practice-Beispiel – beleuchtet aus drei verschiedenen Perspektiven: Geschäftsführung, Personalleitung und Mitarbeiter/-in. Im Austausch mit dem Unternehmen sammeln Sie für Ihr Unternehmen neue Ideen und knüpfen spannende Kontakte – bequem vom Schreibtisch aus.
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann bietet dieses Format in Kooperation mit der IHK Düsseldorf an.
Was: HR-Sprechstunde – Best Practice im Fokus: „Innovative Unternehmenskultur bei der Lucom GmbH“
Wann: 20. Januar 2022, 11.00 – 12.30 Uhr
Wo: An Ihrem Arbeitsplatz
Referierende: Lutz Leßmann, Geschäftsführer, Julia Keuchen, Managerin People & Culture, Norbert Frank Senior Consultant
Moderation: Leonora Fricker (Kompetenzzentrum Frau und Beruf) und Stephan Jäger (IHK Düsseldorf)
Gebühren: kostenfrei
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