Stell dir vor, dein Unternehmen hätte Zugang zu einer Ressource, die Erfahrung, Loyalität, Belastbarkeit und Praxiswissen vereint – und die in vielen KMU dennoch ungenutzt bleibt.
Erfahrene Mitarbeiterinnen 50+ sind für kleine und mittlere Unternehmen ein oft unterschätzter Wettbewerbsvorteil. Qualifiziert, zuverlässig, engagiert – und oft bereit, sich unter den richtigen Bedingungen mit noch mehr Verantwortung oder höherer Stundenzahl einzubringen. Doch viele Unternehmen unterschätzen die Relevanz dieser Zielgruppe oder wissen nicht, wie sie sie gezielt ansprechen können.
In diesem Webinar zeigen dir zwei Expertinnen aus der Praxis, wie du Frauen 50+ erfolgreich für dein Unternehmen gewinnst und langfristig bindest – und damit deine Fachkräftesicherung auf ein neues Fundament stellst.
Was du in 60 Minuten erfährst:
- Recruiting-Strategien: Wie du Frauen 50+ zielgerichtet erreichst, ansprichst und hältst
- Bindung statt ständigem Recruiting: Praxiserprobte Maßnahmen für langfristige Mitarbeitendenbindung
- Echte Beispiele: Konkrete Einblicke, wie diese Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden können
- Deine Fragen: Raum für Diskussion und individuelle Herausforderungen
Für wen ist das Webinar?
Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, HR-Verantwortliche und Führungskräfte von KMU, die:
- ihre Fachkräftesicherung stärken wollen
- erfahrene Mitarbeitende langfristig binden möchten
- offen sind für neue Perspektiven auf Personalgewinnung
Webinar „Erfahren, engagiert, unverzichtbar: Wie Frauen 50+ die Zukunft von KMU sichern“
Datum: 23. Juni 2026
Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr
Wo: Online über Webex
Moderation: Ina Schickert
Referentinnen: Sonja Müller (Fachkräftesicherung/Fachbereichsleiterin bei RKW Kompetenzzentrum) und Patricia Rennecke (Dreamjob Hunting)
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