Neun Unternehmen aus dem Kreis Mettmann dürfen sich ab sofort mit dem Zertifikat HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN, vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf sowie der IHK Düsseldorf verliehen, schmücken. Ausgezeichnet wurden sie für ihre wegweisende familien- und personalorientierte Unternehmenskultur. Zu den ausgezeichneten Betrieben gehören die Telroth GmbH und die Kadomo GmbH, beide mit Sitz in Hilden, die Kreienbaum Neoscience GmbH, die Dücker Group GmbH und die Property Expert GmbH, alle mit Sitz in Langenfeld, die MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH, die Quotec GmbH und die ABB AG, beide mit Sitz in Ratingen, sowie die R+M de Wit GmbH, Velbert.
IHK-Hauptgeschäftsführer Gregor Berghausen:
„Wir wollen damit ganz bewusst kleine und mittlere Unternehmen in Düsseldorf und im Kreis Mettmann in dem zunehmend härter werdenden ‚War for Talents‘ unterstützen“
Attraktive Arbeitgeber der Region
Mit dem Zertifikat HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN stellen die teilnehmenden Unternehmen unter Beweis, welche Maßnahmen sie als attraktive Arbeitgeber der Region auszeichnen. Das können betriebsnahe Kinderbetreuungsangebote sein, eine interne Ansprechperson für pflegende Beschäftigte, flexible Arbeitszeitmodelle oder eine lebensphasenorientierte Personalentwicklung. Und dieses Engagement hat die Jury-Mitglieder (Siehe Foto: DGB, die Arbeitsagenturen Düsseldorf und Kreis Mettmann, die Unternehmerschaft, die Regionalagentur, die Wirtschaftsförderungen der Landeshauptstadt und des Kreises, die Handwerkskammer Düsseldorf, Competentia und die IHK) überzeugt.
Dazu Landrat Thomas Hendele:
„Eine familienorientierte Personalpolitik wird in immer mehr Unternehmen gelebt. Das ist gut – für die Familien und für die Unternehmen, die unter dem Fachkräftemangel leiden und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in einer Familien- oder Pflegesituation befinden, halten möchten. Diese engagierten Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran und inspirieren andere mit ihren Ideen und Erfahrungen.“
Und Düsseldorfs Stadtdirektor Burkhard Hintzsche ergänzt:
„Eine familienorientierte Personalpolitik ist der Schlüssel zur Findung und Bindung von Fachkräften. Auch die Landeshauptstadt Düsseldorf als großer Arbeitgeber handelt nach dieser Devise. Daher können wir Initiativen wie das Zertifikat ‚Hier ausgezeichnet arbeiten‘ vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf und der IHK Düsseldorf nur unterstützen. Sie bieten einen großen Mehrwert für unsere Unternehmen vor Ort und die gesamte Stadt Düsseldorf.“
Bewerbung mit einem Selbstcheck
Für den Erhalt des Zertifikats hatten sich die Unternehmen über einen Selbstcheck beworben und in Workshops und durch Vernetzung mit anderen Unternehmen erfahren, wie sie ihre betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten noch besser ausschöpfen können. Die teilnehmenden Unternehmen wurden individuell vor Ort beraten sowie begutachtet und präsentierten abschließend ihre Maßnahmen vor der Jury. „Dafür erhielten sie im Anschluss das begehrte Zertifikat. Mit wenig Dokumentationsaufwand und überschaubaren Kosten investieren die Unternehmen so in einen Prozess, der sie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktiver werden lässt. Wichtig dabei ist, dass die mit dem Zertifikat verbundenen Ziele auch künftig weiterverfolgt und nachhaltig verbessert werden.
Claudia Diederich, Geschäftsführerin Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH, Trägerin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann:
„Die Unternehmen, die das Zertifikat „Hier ausgezeichnet arbeiten‘, erhalten, fördern Frauenkarrieren. Sie ermöglichen ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und tragen dazu bei, dass Männer in längerer Elternzeit Normalität werden und Frauen in Führungspositionen Alltag sind. Mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf setzen wir uns seit langem dafür ein.“
Eine Anmeldung für die nächste Runde in 2021 ist möglich über die neue Webseite von HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN.