Wer die Provinzial Geschäftsstelle im Düsseldorfer Lorettoviertel betritt, spürt schnell: Hier geht es nicht nur um Projekte, Kundschaft oder kurzfristige Ergebnisse – hier geht es um Haltung. Die Geschäftsführende Doris Greinert stellt sich regelmäßig eine zentrale Frage: Wer möchte ich als Unternehmerin sein, und welche Werte sollen unser Arbeiten prägen?
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Die Antwort darauf ist klar und konsequent umgesetzt. Die Unternehmenskultur ist menschenzentriert, vertrauensbasiert und zukunftsorientiert. Dieses Selbstverständnis prägt den Arbeitsalltag in dem rund 13-köpfigen Team. Veränderung ist dabei kein Ausnahmezustand, sondern Teil der DNA. Die Agentur versteht Transformation als kontinuierlichen Prozess. Ob im Umgang mit Kundschaft, in der Zusammenarbeit im Team oder bei strategischen Themen wie Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz – Lernen gehört zum Arbeitsalltag.
Ein weiterer zentraler Wert ist Nachhaltigkeit. Die Agentur zählt zu den ersten in Deutschland, die klimapositiv zertifiziert wurden. Dieses Engagement ist kein Marketingversprechen, sondern Teil einer umfassenden unternehmerischen Verantwortung – nach innen wie nach außen. Netzwerken, Austausch und das bewusste Positionieren in relevanten Initiativen gehören ebenfalls dazu. Doris Greinert versteht ihr Unternehmen als Teil eines größeren wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kontextes.
Der menschenzentrierte Führungsansatz zahlt sich aus – auch aus unternehmerischer Sicht. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird Unternehmenskultur zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Wer glaubwürdig zeigt, wie hier gearbeitet wird, gewinnt Menschen, die bleiben und mitgestalten wollen.
Vor diesem Hintergrund trägt das Unternehmen das Zertifikat HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN. Die Auszeichnung macht sichtbar, was intern längst gelebt wird: eine familienbewusste und zukunftsfähige Personalpolitik. Im Recruiting-Prozess wird das Zertifikat aktiv eingesetzt – als klare Botschaft an Bewerbende, dass dieses Unternehmen bewusst andere Wege geht und sich damit von der breiten Masse der Arbeitgebenden abhebt.
Unternehmen aus Düsseldorf und dem Kreis Mettmann können sich fortlaufend für das Zertifikat HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN bewerben. Es unterstützt dabei, gelebte Werte nach außen zu tragen und als attraktive Arbeitgebende sichtbar zu werden – authentisch, glaubwürdig und praxisnah.
Unternehmen aus Düsseldorf und dem Kreis Mettmann können sich für das Zertifikat bewerben – weitere Infos dazu gibt es hier:
Das Zertifikat ist eine Kooperation des Kompetenzzentrums Frau und Beruf mit der IHK Düsseldorf und wird seit 2020 jährlich vergeben.