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„Mehr Frauen in die Wirtschaft, mehr Männer in die Familien“
Beim 11. Frauen-Wirtschaftsforum von Competentia und der IHK Düsseldorf wurde deutlich: Diversität ist heute ein entscheidender Erfolgsfaktor
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Neue Pflege-Coachs für die Region
Betriebliche Pflege-Coachs kümmern sich um pflegende Beschäftigte. Neun Neue nehmen jetzt ihre Arbeit auf
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Best-Practice-Unternehmen im Porträt
Wir stellen fünf Betriebe der Region vor, die ihren Beschäftigten besondere Angebote machen und sich für ein gutes Arbeitsklima einsetzen
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Logistikmanufaktur: Ein zufriedenes Team packt gerne an
Hier arbeiten15 Menschen mit verschiedensten Hintergründen. Die Erfolgsfaktoren: offene Kommunikation und Coaching
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Mit eingespieltem Team gute Entscheidungen treffen
Ein starkes Team ist dem Unternehmen HealthCare Personalmanagement wichtig. Das wird gefördert durch gegenseitige Unterstützung, gemeinsame Ausflüge und flexible Arbeitszeiten
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Kompetenzzentrum Frau und Beruf mit neuer Leitung
Seit dem 1. November hat das Kompetenzzentrum Frau und Beruf eine neue Leiterin. Was sind ihre Wünsche und Ziele?
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HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN: 7 Unternehmen rezertifiziert
Erfolgsversprechend: Sieben Betriebe der Region erhalten erstmalig die Rezertifizierung für ihre vorbildliche Unternehmenskultur
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10 Jahre Kompetenzzentrum Frau und Beruf
Ein neuer Flyer informiert über 10 Jahre Arbeit des Kompetenzzentrums Frau und Beruf für die Region
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Fünf regionale Unternehmen sorgen für gutes Arbeitsklima
Die IHK Düsseldorf und Competentia zeichneten Unternehmen mit dem Zertifikat für wegweisende Unternehmenskultur
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Betriebliche Pflege-Coachs unterstützen bei Vereinbarkeit
12 frisch fortgebildete Pflege-Coachs nehmen ihre neue Tätigkeit in Düsseldorf und Kreis Mettmann auf
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Frauen brauchen Mut – und bessere Rahmenbedingungen
10. Frauen-Wirtschaftsforum unter dem Motto „Female Entrepreneurship: Frauen führen in die Zukunft“ in Düsseldorf
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Diversity und Vereinbarkeit: eine echte Chance für Unternehmen
Unternehmen profitieren enorm von diversen Teams in Bezug auf Alter, Geschlecht, Herkunft, Nationalität etc.
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Zertifikat: Fünf neue Unternehmen am Start
Mehrere Unternehmen aus der Region stellen sich dem Zertifikatsprozess: für eine personal- und familienorientierte Unternehmenskultur
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Praxisleitfaden zur betrieblichen Kindertagespflege
Von der Idee zur Umsetzung – so profitieren Unternehmen von betriebsnaher Kinderbetreuung
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MECU GmbH & Co. KG: „Es soll Spaß machen, bei MECU zu arbeiten“
Schon vor vielen Jahren hat sich das Velberter Unternehmen stark gemacht für pflegende Beschäftigte