Immer mehr Unternehmen erkennen eine personal- und familienorientierte Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für ihre Zukunftsfähigkeit. Denn nur mit einem entsprechenden Angebot lassen sich genügend Fachkräfte für den wirtschaftlichen Erfolg finden und binden.
Damit zukunftsweisende Unternehmen dies auch erfolgreich kommunizieren und nachhaltig verbessern können, haben das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann und die IHK Düsseldorf das Zertifikat HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN ins Leben gerufen. Vier weitere Unternehmen der Region wurden nun damit ausgezeichnet. Elf Betriebe konnten ihr Zertifikat zudem erfolgreich bestätigen.
Erstmalig ausgezeichnet wurden die Josef van Treeck GmbH, die Provinzial Geschäftsstelle Doris Greinert und die Rechtsanwaltskammer mit Sitz in Düsseldorf. Aus dem Kreis Mettmann wurde die Melles & Stein Messe-Service GmbH aus Erkrath geehrt.
„Wie man individuelle, familienorientierte Lösungen findet, Flexibilität aushandelt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt – das haben Sie im Zertifikatsprozess eindrucksvoll bewiesen! Sie sind Aushängeschilder und Best-Practice-Beispiel für unsere Region“, gratuliert Dr. Nikolaus Paffenholz, Leiter der Abteilung Unternehmensservice der IHK Düsseldorf, den Zertifikatsunternehmen.
Johanna Torkuhl, Leiterin vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann (Competentia) betont: „Fachkräfte gewinnen und auch halten zu können, Talente zu fördern – das alles zahlt auf eine nachhaltige Unternehmens- und Personalkultur ein. Dabei begleiten wir die Unternehmen mit dem Zertifikatsprozess.“
Die Zertifikate wurden den ausgezeichneten Unternehmen im feierlichen Rahmen im Ernst-Schneider-Saal der IHK Düsseldorf von Olaf Wagner, Beigeordneter der Landeshauptstadt Düsseldorf, und Thomas Hendele, Landrat des Kreises Mettmann, überreicht. Zudem wurden vier Betriebe für ihre Re-Zertifizierung geehrt, weil sie weiterhin nachhaltig an ihrer Familien- und Personalorientierung gearbeitet haben. Sieben weitere Unternehmen haben Letzteres sogar schon zum zweiten Mal erfolgreich durchgeführt (Re-Re-Zertifizierung). Sie erhalten das Zertifikat bis auf Weiteres.
Mittels eines Fragebogens können sich Unternehmen zunächst selbst in Bezug auf ihre Unternehmenskultur bewerten. Dann erfahren sie in Workshops und im Austausch mit anderen Betrieben, wie sie die Rahmenbedingungen für ihr Personal noch weiter verbessern können. Dabei wurden sie individuell vor Ort beraten und präsentierten abschließend ihre Maßnahmen vor der Jury, die aus Akteuren der regionalen Wirtschaft besteht. Für die Re-Zertifizierung stellen sich die Unternehmen nach zwei Jahren erneut der Jury. Diese prüft, ob die vereinbarten Ziele bei der Personalarbeit versiert verfolgt wurden.
Unternehmen, die ebenfalls das Zertifikat „Hier ausgezeichnet arbeiten“ erhalten möchten, können sich für die nächste Runde bewerben. Fragen dazu beantworten beim Kompetenzzentrum Katrin Sagebaum (Tel. 0211/17302 23) und bei der IHK Stephan Jäger (Tel. 0211/3557432).
Wir danken der IHK Düsseldorf für die Möglichkeit der Veröffentlichung ihres Artikels.
Fotos: Melanie Zanin