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Jedes Unternehmen muss seine eigene familienbewusste Personalpolitik entwickeln. Dieses Fazit zogen die Teilnehmer unseres ersten Austauschtreffens mit Unternehmen. Denn jede Firma verfügt über ganz eigene Strukturen und Anforderungen. Zum Beispiel sei Homeoffice im Fertigungsbereich oder bei stark teamorientierten Aufgaben kaum möglich. Gerade kleine Firmen böten aber die Chance, die wirklichen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…