Sie wollen selbstständig und unternehmerisch tätig sein, haben aber keine zündende Geschäftsidee für eine Neugründung oder ein Start-up? Dann kann die Übernahme eines bestehenden Unternehmens für Sie eine interessante Alternative sein!
Dringend gesucht: Nachfolgerin oder Nachfolger
In Deutschland suchen laut KfW-Bank im Durchschnitt jährlich 125.000 Unternehmen bis 2027 eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger. Da es nicht ausreichend potenzielle Übernehmende gibt, entsteht eine „Nachfolgelücke“. Dies ist eine große Chance für Sie als potenzielle Nachfolgerin, da Sie unter Umständen zwischen mehreren interessanten Unternehmen wählen können und eine bessere Verhandlungsbasis für die Übernahme haben.
Viele Vorteile
„Übertragene Unternehmen weisen eine höhere Erfolgsquote auf als Neugründungen“, schreibt Jutta Beyrow im Blog der Webseite Unternehmensnachfolge-Frauen. Denn: Durch die Übernahme eines am Markt etablierten Unternehmens können Sie auf vorhandene qualifizierte Mitarbeitende, Lieferunternehmen und Kundschaft zurückgreifen. Damit ist Ihre unternehmerische Zukunft deutlich planbarer als bei einer Neugründung und eine gute Verhandlungsbasis für Gespräche mit Banken zu Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten. Denn während bei einer Neugründung am Anfang vor allem Kosten anfallen, werden bei einer Unternehmensübernahme direkt auch Umsätze erwirtschaftet.
Bei einem guten und geordneten Nachfolgeprozess besteht oft die Möglichkeit von der übergebenden Person „eingearbeitet“ zu werden. Indem Sie bereits vor der offiziellen Übergabe Beschäftigte, Kundschaft und Partnerfirmen kennenlernen, besteht die Chance, dass diese sich auch unter neuer Leitung weiter mit dem Unternehmen verbunden fühlen. Ein Sprung ins kalte Wasser bleibt Ihnen damit erspart.
Anfangs erweckt eine Unternehmensübernahme vielleicht den Eindruck, dass Sie „nur“ ein vorhandenes Unternehmen weiterführen. Mittel- bis langfristig sind jedoch Ihre eigenen Ideen gefragt und notwendig, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein und das Unternehmen wirklich zu Ihrem zu machen. Das heißt, auch bei einer Unternehmensnachfolge haben Sie die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen zu verwirklichen.
Interessante Unternehmen in der Nähe
Haben wir Ihr Interesse an einer Unternehmensnachfolge geweckt? Dann schauen Sie sich einfach mal in Ihrem direkten Umfeld um. Laut IHK-Umfrage zur Unternehmensnachfolge entstehen Nachfolgen nämlich oft aus dem persönlichen Umfeld (Familie 66,9%, betriebsintern 19%, berufliches Netzwerk 9,1%, privates Netzwerk 1,7%).
Aber auch die Kammern IHK und HWK unterstützen Sie gerne mit Informationen, Beratung und bei der Suche nach einem geeigneten Unternehmen – und dies kostenlos. Weiterhin gibt es Unternehmensbörsen, wie bspw. die bundesweite Unternehmensnachfolge-Börse nexxt-change und die Betriebsbörse der HWK Düsseldorf, auf denen Sie nach passenden Unternehmen suchen oder selbst die Suche nach einem Unternehmen inserieren können.
Unabhängig davon, wie Sie ein passendes Unternehmen suchen und finden, empfehlen wir Ihnen, sich beim gesamten Nachfolgeprozess von Fachleuten (z.B. Steuer- oder Unternehmensberatende, Sachkundige bei den zuständigen Kammern) beraten und unterstützen zu lassen. Die Übernahme eines Unternehmens ist oftmals kostenintensiver als eine Neugründung. Daher ist es existentiell, das zu übernehmende Unternehmen sehr genau zu überprüfen, um nach Übernahme böse Überraschungen zu vermeiden.
Wie die Übernahme gelingt, zeigen auch die praktischen Beispiele auf folgenden Internetseiten:
https://www.vdu.de/she-succeeds
https://www.unternehmensnachfolge-frauen.de/best-practice/