Schlagwort: Unternehmen

  • So wird Ihr Unternehmen familienfreundlich

    So wird Ihr Unternehmen familienfreundlich

    10 Tipps, wie Ihr Unternehmen auch mit wenig Budget familienfreundlich wird Auch Beschäftige ohne Kinder und pflegebedürftige Angehörige finden familienfreundliche Angebote besonders wichtig. Dies sagen vier von fünf Befragten in einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft von 2019. Und neun von zehn Beschäftigten sehen die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens als Indikator dafür an, dass das…

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  • 3 Fragen an Pia Windhövel: Rückkehr aus der Elternzeit

    3 Fragen an Pia Windhövel: Rückkehr aus der Elternzeit

    Frisch zurück aus der Babypause! Wir wollten wissen, wie unsere Kollegin Pia Windhövel den Übergang erlebt hat. Frage: Pia, du warst ein Jahr in Elternzeit und bist jetzt wieder in deinen alten Job als Referentin für PR und Netzwerkarbeit zurückgekehrt. Wie ist das für dich? „Ja, ich war ein Jahr lang Vollzeit-Mama. Das war gleichzeitig…

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  • Meine Superwoman/mein Superman

    Meine Superwoman/mein Superman

    Wer ist Ihre Superwoman, Ihr Superman? Vorbilder – oder Rolemodels, wie sie jetzt meist genannt werden – motivieren uns. Egal ob real oder fiktiv, unsere meist unbewusst gewählten Vorbilder zeigen uns, wohin auch wir wollen. Sie können uns da stärken, wo wir uns schwach fühlen und uns Mut machen, wo wir nicht weiter wissen. Für…

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  • Personalpolitik: Vernetzung macht stark

    Personalpolitik: Vernetzung macht stark

    Starke Unternehmen sind vernetzte Unternehmen. Austauschtreffen für KMU zur familienorientierten HR-Arbeit Als „hilfreich und inspirierend“ bewerteten Teilnehmende die Austauschtreffen mit Unternehmen zur Personalpolitik in unserer Reihe „gut gemacht. Fachkräfte im Fokus“. Gastgeber der ersten Treffen waren die Unternehmen anyMOTION, bits-to-dots und Telroth GmbH. Themen sind jeweils aktuelle HR-Themen: Recruiting von Fachkräften, Binden guter Mitarbeiterinnen und…

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  • Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wird Thema für Betriebe

    Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wird Thema für Betriebe

    Immer mehr Beschäftigte müssen ihren Job und die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen unter einen Hut bringen. Auch Unternehmen mit einer eher jungen Belegschaft sollten jetzt reagieren.  „Wir waren überrascht von der Vielzahl der Beschäftigten, die ein Problem mit der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege hatten“, sagt Stefan Steinsiepen. Der Personalreferent der Sparkasse Hilden-Ratingen-Velbert (HRV) hatte…

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