Vereinbarkeit
-
„Mehr Frauen in die Wirtschaft, mehr Männer in die Familien“
Weiterlesen: „Mehr Frauen in die Wirtschaft, mehr Männer in die Familien“Beim 11. Frauen-Wirtschaftsforum von Competentia und der IHK Düsseldorf wurde deutlich: Diversität ist heute ein entscheidender Erfolgsfaktor
-
KUBIKOM Immobilien: Wir veranstalten keine Windhundrennen unter den Mitarbeitenden
Weiterlesen: KUBIKOM Immobilien: Wir veranstalten keine Windhundrennen unter den MitarbeitendenIn dem Solinger Immobilienbüro darf die Persönlichkeit der Einzelnen sichtbar werden.
-
Betriebliche Pflege-Coachs unterstützen bei Vereinbarkeit
Weiterlesen: Betriebliche Pflege-Coachs unterstützen bei Vereinbarkeit12 frisch fortgebildete Pflege-Coachs nehmen ihre neue Tätigkeit in Düsseldorf und Kreis Mettmann auf
-
Learnings aus der Krise – effektiv bei Job & Familie unterstützen
Weiterlesen: Learnings aus der Krise – effektiv bei Job & Familie unterstützenKostenfreie Web-Veranstaltung in Zusammenarbeit mit der Unternehmerschaft Düsseldorf
-
Erfolgreich Fachkräfte finden und binden – so geht’s
Weiterlesen: Erfolgreich Fachkräfte finden und binden – so geht’sKostenfreie Web-Veranstaltung: Lernen Sie wirksame Recruitingtools kennen und erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen für Bewerbende attraktiv wird
-
anyMOTION: Wertschätzung = Wertschöpfung
Weiterlesen: anyMOTION: Wertschätzung = WertschöpfungDie Düsseldorfer Digitalagentur legt viel Wert auf eine lebensphasenorientierte Personalpolitik
-
Plötzlich pflegen: Wenn die Mutter zum Pflegefall wird
Weiterlesen: Plötzlich pflegen: Wenn die Mutter zum Pflegefall wirdThomas Draganski hat seine demente Mutter gepflegt. Neben dem Vollzeitjob.
-
Vereinbarkeit als Wettbewerbsfaktor anerkannt
Weiterlesen: Vereinbarkeit als Wettbewerbsfaktor anerkanntDass Betriebe mit einer familienfreundlichen Personalpolitik im Wettrennen um Fachkräfte siegen, hat sich mittlerweile auch bei KMU etabliert. Zwei von drei kleinen und mittleren Unternehmen haben bereits konkrete Maßnahmen umgesetzt, um familienfreundlichere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Das hat die Förderbank KFW kürzlich veröffentlicht. Demnach sind vor allem die wissensintensiven Industrie- und Dienstleistungsunternehmen in Punkto Vereinbarkeit von…
-
„Wir können es uns nicht leisten, auf Frauen zu verzichten“
Weiterlesen: „Wir können es uns nicht leisten, auf Frauen zu verzichten“„Bei uns wird niemand komisch angeschaut, wenn er um 15 Uhr geht, um das Kind in der Kita abzuholen“, sagt Yasmin Kurzhals (Foto: Stephan Jäger), Personaldirektorin bei der auxmoney GmbH. Als Mutter einer kleinen Tochter weiß die 44-Jährige aus eigener Erfahrung, wie erleichternd diese Erfahrung sein kann. „Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Wort, sondern…