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Aus der HR-Sprechstunde: Wertegeleitete Unternehmenskultur
In der HR-Sprechstunde haben wir regelmäßig Unternehmen zu Gast, die uns ganz persönlich einen Blick hinter die Kulissen ihrer Unternehmenskultur gewähren
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Trends in der Personalwirtschaft
Johanna Torkuhl, Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann, skizziert neue HR-Trends
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„Mehr Frauen in die Wirtschaft, mehr Männer in die Familien“
Beim 11. Frauen-Wirtschaftsforum von Competentia und der IHK Düsseldorf wurde deutlich: Diversität ist heute ein entscheidender Erfolgsfaktor
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Neue Pflege-Coachs für die Region
Betriebliche Pflege-Coachs kümmern sich um pflegende Beschäftigte. Neun Neue nehmen jetzt ihre Arbeit auf
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Good-Practice-Unternehmen im Porträt
Wir stellen fünf Betriebe der Region vor, die ihren Beschäftigten besondere Angebote machen und sich für ein gutes Arbeitsklima einsetzen
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Frankenheim: Neue Generation blickt nach vorn – mit Tradition im Rücken
In der sechsten Generation sind erstmals zwei Frauen in der Geschäftsführung des Bestattungshauses
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Kompetenzzentrum Frau und Beruf mit neuer Leitung
Seit dem 1. November hat das Kompetenzzentrum Frau und Beruf eine neue Leiterin. Was sind ihre Wünsche und Ziele?
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Familienorientierung rechnet sich für Unternehmen
5 Gründe, warum eine lebensphasenorientierte Personalpolitik mehr Erfolg im Unternehmen bringt
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HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN: 7 Unternehmen rezertifiziert
Erfolgsversprechend: Sieben Betriebe der Region erhalten erstmalig die Rezertifizierung für ihre vorbildliche Unternehmenskultur
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10 Jahre Kompetenzzentrum Frau und Beruf
Ein neuer Flyer informiert über 10 Jahre Arbeit des Kompetenzzentrums Frau und Beruf für die Region
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Fünf regionale Unternehmen sorgen für gutes Arbeitsklima
Die IHK Düsseldorf und Competentia zeichneten Unternehmen mit dem Zertifikat für wegweisende Unternehmenskultur
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Betriebliche Pflege-Coachs unterstützen bei Vereinbarkeit
12 frisch fortgebildete Pflege-Coachs nehmen ihre neue Tätigkeit in Düsseldorf und Kreis Mettmann auf
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Frauen brauchen Mut – und bessere Rahmenbedingungen
10. Frauen-Wirtschaftsforum unter dem Motto „Female Entrepreneurship: Frauen führen in die Zukunft“ in Düsseldorf
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Diversity und Vereinbarkeit: eine echte Chance für Unternehmen
Unternehmen profitieren enorm von diversen Teams in Bezug auf Alter, Geschlecht, Herkunft, Nationalität etc.
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Zertifikat: Fünf neue Unternehmen am Start
Mehrere Unternehmen aus der Region stellen sich dem Zertifikatsprozess: für eine personal- und familienorientierte Unternehmenskultur