VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
MECU GmbH & Co. KG: „Es soll Spaß machen, bei MECU zu arbeiten“
Schon vor vielen Jahren hat sich das Velberter Unternehmen stark gemacht für pflegende Beschäftigte
Vereinbarkeit mit Pflege
VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
Credo: „Wir nehmen Mitarbeiter auch mal in den Arm“
Die familienfreundliche Firmenpolitik kennzeichnet das Haaner Unternehmen seit vielen Jahren
VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
anyMOTION: Wertschätzung = Wertschöpfung
Die Düsseldorfer Digitalagentur legt viel Wert auf eine lebensphasenorientierte Personalpolitik
VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
QuoTec: Führen in Teilzeit ist Chefinnensache
Geschäftsführerin Janina Wagenfeld lebt ihren Beschäftigten Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Führen in Teilzeit vor
VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
ABB: Fluktuation weiblicher Fachkräfte: „Nicht gegeben“
ABB-Beschäftigten wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr leicht gemacht. Oft braucht es dazu weniger, als viele Unternehmen denken.
VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
Dücker Group: Die Belegschaft ist Familie
Die Belegschaft ist Familie – im wahrsten Sinne des Wortes. Eine familiäre Atmosphäre ist der Geschäftsleitung dementsprechend wichtig. Dafür wird einiges getan.
VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
R+M de Wit: Offene Türen für alle
Die Mitarbeitenden von R+M de Wit finden die Bürotür ihrer Vorgesetzen in der Regel offen stehend vor.
VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
KREIENBAUM: „Eine Lösung findet sich immer“
Zuhause arbeiten, auch mal spontan bei einem Notfall in der Familie reagieren können und insgesamt die Arbeitszeit flexibel gestalten. Alle drei Dinge gehören bei KREIENBAUM zum Arbeitsalltag.
VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
Property Expert: Wohlfühlklima am Arbeitsplatz
Eine Arbeitsumgebung schaffen, die dafür sorgt, dass jeder gerne zur Arbeit kommt – das hat sich Property Expert zur Aufgabe gemacht.
VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
Kadomo: „Bei uns dreht sich alles um den Menschen“
Wer einmal bei Kadomo arbeitet, möchte hier nicht mehr weg. Die geringe Fluktuation hat einen triftigen Grund.
VEREINBARKEIT MIT PFLEGE
TELROTH GmbH: Traditionsbetrieb mit Start-up-Mentalität
Obwohl in respektablem Alter, gleicht die Firma eher einem modernen Startup als einem alteingesessenen Traditionsbetrieb