FöRDERN FRAUENKARRIEREN
AAC Kabelbearbeitungssysteme: Guter Kontakt im kleinen Team
AAC in Heiligenhaus steht mitten im Generationenwechsel. Britta Worbs übernimmt von ihrem Vater und bringt viele neue Themen mit ins Unternehmen
Fördern Frauenkarrieren
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Konecranes: Das Unternehmen als Möglichmacher
Auch in Industrieunternehmen liegt der Fokus auf Familie, Vereinbarkeit und Offenheit– das will die Konecranes GmbH nach außen zeigen. Denn das Unternehmen macht seinen Mitarbeitenden flexible Angebote.
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BLF Gruppe: Tochter übernimmt – und bringt neue Perspektiven mit
Im Familienunternehmen BLF steht ein Generationenwechsel an. In der langen Firmengeschichte haben sich auch die Erwartungen der Mitarbeitenden verändert
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A. Bertram GmbH & Co. KG: Den Menschen sehen – nicht nur die Arbeitskraft
Umzüge bedeuten harte körperliche Arbeit für die Mitarbeitenden. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement lässt sich manches ausgleichen
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MECU GmbH & Co. KG: „Es soll Spaß machen, bei MECU zu arbeiten“
Schon vor vielen Jahren hat sich das Velberter Unternehmen stark gemacht für pflegende Beschäftigte
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Engemann u. Co.: Mitarbeitende im Mittelpunkt
Der freundliche Umgang miteinander ist sofort spürbar in diesem Hildender Speditionsunternehmen
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Thedens: Unternehmenskultur von innen
Modernste Technik und eine menschlich-engagierte Betriebsführung sorgen für den Erfolg der Firma
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HSBC: Bank-Töchter setzen auf interne Kommunikation
Über verschiedene Kommunikationswege erreichen die Banken ihre Mitarbeitenden, um deren Bedürfnisse zu erfüllen
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Credo: „Wir nehmen Mitarbeiter auch mal in den Arm“
Die familienfreundliche Firmenpolitik kennzeichnet das Haaner Unternehmen seit vielen Jahren
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anyMOTION: Wertschätzung = Wertschöpfung
Die Düsseldorfer Digitalagentur legt viel Wert auf eine lebensphasenorientierte Personalpolitik
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QuoTec: Führen in Teilzeit ist Chefinnensache
Geschäftsführerin Janina Wagenfeld lebt ihren Beschäftigten Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Führen in Teilzeit vor
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ABB: Fluktuation weiblicher Fachkräfte: „Nicht gegeben“
ABB-Beschäftigten wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr leicht gemacht. Oft braucht es dazu weniger, als viele Unternehmen denken.
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Kadomo: „Bei uns dreht sich alles um den Menschen“
Wer einmal bei Kadomo arbeitet, möchte hier nicht mehr weg. Die geringe Fluktuation hat einen triftigen Grund.
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TELROTH GmbH: Traditionsbetrieb mit Start-up-Mentalität
Obwohl in respektablem Alter, gleicht die Firma eher einem modernen Startup als einem alteingesessenen Traditionsbetrieb