Allgemein

Plötzlich Pflege: Drei Tipps, drei Pflege-Coachs

Oft ist schnelle Hilfe nötig, wenn sich Mitarbeitende plötzlich um pflegebedürftige Angehörige kümmern müssen
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„Macht als Chance begreifen“ – Frauen-Wirtschaftsforum erstmals digital

Alles ist anders in diesem Jahr. Das gilt auch für das Frauen-Wirtschaftsforum women2business
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„Betrieblicher Pflege-Guide“ ist erschienen

Kostenfreier Leitfaden mit rechtlichen Grundlagen, Mustervorlagen und vielen Checklisten erschienen
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„Erstmal einfach zuhören“ – warum ich Pflege-Coach bin

Ein Interview mit Pflege-Coach und HR-Managerin Eva-Christina Bergmeister, AnyMOTION Graphics GmbH
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So wird Ihr Unternehmen familienfreundlich

10 Tipps, wie Ihr Unternehmen auch mit wenig Budget familienfreundlich wird Auch Beschäftige ohne Kinder und pflegebedürftige Angehörige finden familienfreundliche Angebote besonders wichtig. Dies sagen vier von fünf Befragten in einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft von 2019. Und neun von zehn Beschäftigten sehen die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens als Indikator dafür an, dass das…
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Vereinbarkeit als Wettbewerbsfaktor anerkannt

Dass Betriebe mit einer familienfreundlichen Personalpolitik im Wettrennen um Fachkräfte siegen, hat sich mittlerweile auch bei KMU etabliert. Zwei von drei kleinen und mittleren Unternehmen haben bereits konkrete Maßnahmen umgesetzt, um familienfreundlichere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Das hat die Förderbank KFW kürzlich veröffentlicht. Demnach sind vor allem die wissensintensiven Industrie- und Dienstleistungsunternehmen in Punkto Vereinbarkeit von…
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Wie erleben Unternehmen der Region die Corona-Krise?

Die Coronavirus-Krise stellt kleine und mittlere Unternehmen vor größte Herausforderungen. Während viele Geschäfte und Betriebe vorerst ganz schließen müssen, halten andere sich mit Kurzarbeit über Wasser. Wo es eben geht, werden Mitarbeitende zu ihrem Schutz ins Homeoffice geschickt. Hinzu kommt: was heute gilt, ist morgen schon wieder überholt. Wie gehen Unternehmen in Düsseldorf und Kreis…
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3 Fragen an Pia Windhövel: Rückkehr aus der Elternzeit

Frisch zurück aus der Babypause! Wir wollten wissen, wie unsere Kollegin Pia Windhövel den Übergang erlebt hat. Frage: Pia, du warst ein Jahr in Elternzeit und bist jetzt wieder in deinen alten Job als Referentin für PR und Netzwerkarbeit zurückgekehrt. Wie ist das für dich? „Ja, ich war ein Jahr lang Vollzeit-Mama. Das war gleichzeitig…
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Familienfreundliche Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

Gelungener Auftakt: Mehr als 50 Interessierte kamen zur Vorstellung des neuen Zertifikates HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN in die IHK Düsseldorf. Das vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf und der IHK entwickelte Zertifikat zeichnet Betriebe der Region für eine familien- und personalorientierte Unternehmenskultur aus. Das Angebot richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen, – aber auch…
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5 erste Schritte zum erfolgreichen Employer Branding

Mit Employer Branding ist der Aufbau, die Pflege und die langfristige Stärkung der Arbeitgebermarke gemeint. Doch wo soll man anfangen? Vor allem, wenn man als kleines Unternehmen nicht gerade eine riesige HR- oder Marketingabteilung im Rücken hat? Hier sind die ersten 5 Schritte zum erfolgreichen Employer Branding. Schritt 1: Sie analysieren den Status Quo Der…
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Neues Zertifikat für wegweisende Unternehmenskultur

HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN Ab dem nächsten Jahr können sich Unternehmen der Region für ihre wegweisende Unternehmenskultur zertifizieren lassen. Gemeinsam mit der IHK Düsseldorf hat das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann ein neues Zertifikat aus der Taufe gehoben. Ausgezeichnet werden familien- und personalorientierte Unternehmen aus Düsseldorf und dem Kreis Mettmann. Ein Angebot für…
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Erste Pflege-Coachs in KMU starten

Sie sind stolz, die ersten zu sein: Sieben Unternehmen und Organisationen aus Düsseldorf und dem Kreis Mettmann haben jetzt einen „Betrieblichen Pflege-Coach“. Und damit einen kompetenten Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für pflegende Mitarbeitende. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann hat den neuen Intensivkurs eigens ins Leben gerufen, um Betriebe für dieses wichtige Thema…
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Meine Superwoman/mein Superman

Wer ist Ihre Superwoman, Ihr Superman? Vorbilder – oder Rolemodels, wie sie jetzt meist genannt werden – motivieren uns. Egal ob real oder fiktiv, unsere meist unbewusst gewählten Vorbilder zeigen uns, wohin auch wir wollen. Sie können uns da stärken, wo wir uns schwach fühlen und uns Mut machen, wo wir nicht weiter wissen. Für…
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Elternzeit: So kommen Ihre Mitarbeiterinnen erfolgreich zurück

Ihre Mitarbeiterin ist schwanger und Sie fragen sich, wie Sie Elternzeit und die Rückkehr aus der Babypause erfolgreich meistern? Bei unserem letzten Austauschtreffen für Unternehmen in diesem Jahr sind wir im coolen Loft der PR- und Content-Agentur Zeron GmbH zu Gast. Thema diesmal: „Welcome back! – die Babypause erfolgreich managen“. Die Inhaberin der Agentur, Vivian…
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Personalpolitik: Vernetzung macht stark

Starke Unternehmen sind vernetzte Unternehmen. Austauschtreffen für KMU zur familienorientierten HR-Arbeit Als „hilfreich und inspirierend“ bewerteten Teilnehmende die Austauschtreffen mit Unternehmen zur Personalpolitik in unserer Reihe „gut gemacht. Fachkräfte im Fokus“. Gastgeber der ersten Treffen waren die Unternehmen anyMOTION, bits-to-dots und Telroth GmbH. Themen sind jeweils aktuelle HR-Themen: Recruiting von Fachkräften, Binden guter Mitarbeiterinnen und…
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