Kategorie: Zertifiziertes Unternehmen
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AAC Kabelbearbeitungssysteme: Guter Kontakt im kleinen Team
Weiterlesen: AAC Kabelbearbeitungssysteme: Guter Kontakt im kleinen TeamAAC in Heiligenhaus steht mitten im Generationenwechsel. Britta Worbs übernimmt von ihrem Vater und bringt viele neue Themen mit ins Unternehmen
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Konecranes: Das Unternehmen als Möglichmacher
Weiterlesen: Konecranes: Das Unternehmen als MöglichmacherAuch in Industrieunternehmen liegt der Fokus auf Familie, Vereinbarkeit und Offenheit– das will die Konecranes GmbH nach außen zeigen. Denn das Unternehmen macht seinen Mitarbeitenden flexible Angebote.
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QBE Europe: Durch internationalen Austausch immer in Bewegung
Weiterlesen: QBE Europe: Durch internationalen Austausch immer in BewegungMit flexiblen Arbeitszeiten, neuen Teilzeitstellen und einem offenen Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sollen mehr Frauen Interesse an der Versicherungsbrancce finden.
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BLF Gruppe: Tochter übernimmt – und bringt neue Perspektiven mit
Weiterlesen: BLF Gruppe: Tochter übernimmt – und bringt neue Perspektiven mitIm Familienunternehmen BLF steht ein Generationenwechsel an. In der langen Firmengeschichte haben sich auch die Erwartungen der Mitarbeitenden verändert
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A. Bertram GmbH & Co. KG: Den Menschen sehen – nicht nur die Arbeitskraft
Weiterlesen: A. Bertram GmbH & Co. KG: Den Menschen sehen – nicht nur die ArbeitskraftUmzüge bedeuten harte körperliche Arbeit für die Mitarbeitenden. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement lässt sich manches ausgleichen
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Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden immer im Blick
Weiterlesen: Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden immer im BlickBei der Werkstatt für angepasste Arbeit (WfaA) in Düsseldorf arbeiten Menschen in 15 Berufsfeldern
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Frankenheim: Neue Generation blickt nach vorn – mit Tradition im Rücken
Weiterlesen: Frankenheim: Neue Generation blickt nach vorn – mit Tradition im RückenIn der sechsten Generation sind erstmals zwei Frauen in der Geschäftsführung des Bestattungshauses
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KUBIKOM Immobilien: Wir veranstalten keine Windhundrennen unter den Mitarbeitenden
Weiterlesen: KUBIKOM Immobilien: Wir veranstalten keine Windhundrennen unter den MitarbeitendenIn dem Solinger Immobilienbüro darf die Persönlichkeit der Einzelnen sichtbar werden.
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Mit eingespieltem Team gute Entscheidungen treffen
Weiterlesen: Mit eingespieltem Team gute Entscheidungen treffenEin starkes Team ist dem Unternehmen HealthCare Personalmanagement wichtig. Das wird gefördert durch gegenseitige Unterstützung, gemeinsame Ausflüge und flexible Arbeitszeiten
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Mühlhause: „Ich hätte gern mehr weibliche Führungskräfte“
Weiterlesen: Mühlhause: „Ich hätte gern mehr weibliche Führungskräfte“Geschäftsführer Frank vom Endt ist ein gutes Klima im Betrieb wichtig – und auch, soziale Verantwortung zu übernehmen
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Catella: Junges Team schafft „Lebenswelten“
Weiterlesen: Catella: Junges Team schafft „Lebenswelten“Die Meinungen und Erfahrungen der Mitarbeitenden bilden sich in den Bauvorhaben des Projektentwicklers ab
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Engemann u. Co.: Mitarbeitende im Mittelpunkt
Weiterlesen: Engemann u. Co.: Mitarbeitende im MittelpunktDer freundliche Umgang miteinander ist sofort spürbar in diesem Hildender Speditionsunternehmen
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IKS: Zusammenhalt durch gemeinsame Identität
Weiterlesen: IKS: Zusammenhalt durch gemeinsame IdentitätDas Hildener Unternehmen arbeitet mit einem Leitbild, das die Beschäftigten selbst erarbeitet haben
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Thedens: Unternehmenskultur von innen
Weiterlesen: Thedens: Unternehmenskultur von innenModernste Technik und eine menschlich-engagierte Betriebsführung sorgen für den Erfolg der Firma
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Credo: „Wir nehmen Mitarbeiter auch mal in den Arm“
Weiterlesen: Credo: „Wir nehmen Mitarbeiter auch mal in den Arm“Die familienfreundliche Firmenpolitik kennzeichnet das Haaner Unternehmen seit vielen Jahren